Betaalde carrièreswitch tot bidmanager
In het kort
- Ben jij een ambitieuze professional die op zoek is naar een andere carrière?
- Wil jij dagelijks strategieën ontwikkelen, overtuigende voorstellen schrijven en complexe vraagstukken oplossen?
- En wil je graag opgeleid worden via onze volledig betaalde Wedobids Academy?
- Dan ben jij de bidmanager van de toekomst!
Wat krijg je?
- Een goed salaris (€ 3000 – 4000) afhankelijk van je ervaring;
- Goede secundaire voorwaarden zoals: 25 vakantiedagen, een vrij in te vullen pensioenregeling met gratis advies, een gezamenlijke lunch waarbij het tosti-ijzer overuren draait en een goed gevulde snackkast;
- Persoonlijke begeleiding met masterclasses van vakspecialisten, individuele feedback en hands-on ervaring bij opdrachtgevers;
- De mogelijkheid om je eigen feestdagen te kiezen. Neem je liever vrij met Eid al-Fitr (Suikerfeest) in plaats van Hemelvaartsdag? Of vier je liever Holi dan Tweede Pinksterdag? Dat is geen enkel probleem;
- Een hecht team van ambitieuze professionals, waar werkplezier en prestaties hand in hand gaan. Je collega’s dagen je graag uit, zowel op het gebied van bidmanagement als tijdens een potje Perudo op vrijdagmiddag of tijdens het werk aan het dartbord;
- De mogelijkheid om af en toe naar een wedstrijd van Ajax te gaan met onze seizoenskaarten op rij 6.
Meer over de functie
Bid-en tendermanagement is een bijzonder vakgebied waar geen specifieke opleiding voor bestaat, terwijl de vraag naar vakkundige bidmanagers toeneemt. De meeste bidprofessionals belanden toevallig in dit vakgebied. Dit was voor ons de reden om de Wedobids Academy op te zetten. De Wedobids Academy is een omscholingsprogramma waarin je binnen 12 maanden klaargestoomd wordt tot bidmanager.
De volgende cyclus van de academy start op 1 mei. In de eerste 5 maanden volg je elke week masterclasses gegeven door vakspecialisten. Zo zorg je dat je basiskennis op orde is. Daarnaast doe je – onder intensieve begeleiding – ervaring op in de praktijk via de lopende aanbestedingsprojecten. In de laatste 7 maanden krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als zelfstandig bidmanager. Samen met je collega’s pak je aanbestedingsprojecten op voor onze opdrachtgevers. Gaat dat goed? Dan krijg je steeds meer verantwoordelijkheid, waardoor je uiteindelijk in staat bent om aanbestedingsprojecten helemaal zelfstandig op te pakken.
Overzicht van jouw werkweek
Maandag
-
Weekstart
-
-
Onderzoek doen
-
-
Lunch
-
-
Briefing en strategie
-
-
Masterclass
-
Dinsdag
-
Schrijftijd
-
-
Lunch
-
-
1-op-1 met Academy Coördinator
-
-
Opdracht masterclass
-
Woensdag
-
Schrijftijd
-
-
Lunch
-
-
Reviewen collega
-
-
Presentatie maken
-
Donderdag
-
Stand-up
-
-
Feedback sessie
-
-
Wekelijkse 1-op-1 met Vera
-
-
Lunch
-
-
Verwerken feedback
-
-
Briefing nieuwe opdracht
-
Vrijdag
-
Presentatie bij de klant
-
-
Lunch
-
-
Wedobids Monthly
-
-
Masterclass
-
-
Borrel op het dakterras
-
Functievereisten
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan op hbo of wo-niveau en bent klaar voor een nieuwe carrièrestap;
- Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en kunt complexe informatie helder en overtuigend verwoorden. Ervaring als blogger, copywriter, contentcreator of journalist is een pre;
- Je communiceert zelfverzekerd en overtuigend, ook met stakeholders op strategisch niveau. Je durft door te vragen en kunt ook in spannende situaties je punt maken;
- Je kunt effectief werken aan meerdere aanbestedingsprojecten met strakke deadlines, en behoudt onder druk je overzicht en kwaliteit;
- Je beschikt over analytisch denkvermogen om klantbehoeften te doorgronden en competitieve proposities te ontwikkelen;
- Je bent ambitieus en werkt graag aan de groei van het bedrijf én je persoonlijke ontwikkeling;
Jouw persoonlijke ontwikkelplan
-
01
Wedobids academylid In de eerste weken zet jij je eerste stappen binnen Wedobids. Je volgt module 1 masterclasses, draait mee in lopende projecten en leert van je ervaren collega's.
-
02
Junior bidlead Als junior bidlead doe je onderzoek, review je teksten en schrijf je onder supervisie van een collega jouw eerste gunningscriteria. Daarnaast volg je module 2 van onze masterclasses.
-
03
Zelfstandig bidlead In deze fase ontwikkel jij je als zelfstandig bidlead. Je verzorgt met een collega aanbestedingen van strategie tot creatie voor verschillende opdrachtgevers.
-
04
Medior bidlead Uiteindelijk word je medior bidlead. Je schrijft en wint je eigen aanbestedingen. Deze wins vieren we natuurlijk met bubbels op ons dakterras.
Bij Wedobids bouw je aan meer dan alleen aanbestedingen
We zijn een hecht team van ambitieuze professionals die elkaar versterken en uitdagen om te innoveren. In onze open bedrijfscultuur krijg jij alle ruimte om je persoonlijke ambities waar te maken en het voortouw te nemen bij opdrachtgevers. We geloven namelijk dat persoonlijke groei en teamwork hand in hand gaan.
Wat ons écht bijzonder maakt? We zijn een jong, dynamisch bedrijf waar openheid en initiatief centraal staan. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen, het delen van je expertise of het bijdragen aan maatschappelijke initiatieven – bij Wedobids kun je jezelf zijn en je talenten benutten. Want succes betekent voor ons zowel persoonlijke groei als gezamenlijke prestaties.
Ben jij ook iemand die het verschil wil maken en samen met ons wil bouwen aan de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!
Het Wedobids sollicitatieproces
Word jij enthousiast van Wedobids? Dan komen we graag met jou in contact! Het sollicitatieproces verloopt in vier stappen. Zo leren we elkaar goed kennen en weten we beide zeker dat we de juiste keuze maken.
Solliciteer direct
Vacature Betaalde carrièreswitch tot bidmanager
Vul onderstaande gegevens in om te solliciteren. Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op!
"*" geeft vereiste velden aan