Betaalde carrièreswitch tot bidmanager

In het kort

• Ben jij een ambitieuze professional die op zoek is naar een andere carrière?
• Wil jij dagelijks strategieën ontwikkelen, overtuigende voorstellen schrijven en complexe vraagstukken oplossen?
• En wil je graag opgeleid worden via onze volledig betaalde Wedobids Academy?
• Dan ben jij de bidmanager van de toekomst!

Wat krijg je?

• Een goed salaris (€ 3000 – 4000) afhankelijk van je ervaring;
• Goede secundaire voorwaarden zoals: 25 vakantiedagen, een vrij in te vullen pensioenregeling met gratis advies, een gezamenlijke lunch waarbij het tosti-ijzer overuren draait en een goed gevulde snackkast;
• Onbeperkt opleidingsbudget. Zolang de motivatie klopt, investeren wij graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Persoonlijke begeleiding van een vaste mentor
• Talloze masterclasses van vakspecialisten, individuele feedback en hands-on ervaring bij opdrachtgevers. Zoals de masterclass Strategisch positioneren of Competitie met de concurrent;
• De mogelijkheid om je eigen feestdagen te kiezen. Neem je liever vrij met Eid al-Fitr (Suikerfeest) in plaats van Hemelvaartsdag? Of vier je liever Holi dan Tweede Pinksterdag? Dat is geen enkel probleem;
• Een hecht team van ambitieuze professionals, waar werkplezier en prestaties hand in hand gaan. Je collega’s dagen je graag uit, zowel op het gebied van bidmanagement als tijdens een potje Perudo op vrijdagmiddag of tijdens het werk aan het dartbord;
• De mogelijkheid om af en toe naar een wedstrijd van Ajax te gaan met onze seizoenskaarten op rij 6.

Waarom kies je voor Wedobids?

• Je komt terecht in een hecht, warm en ambitieus team van 10 collega’s (plus een vaste schil van zzp’ers). We werken professioneel en met een enorm hoge drive voor onze klanten, maar zonder de starre corporate hiërarchie. Bij ons staan humor, respect en aandacht voor elkaar centraal. Als Wedobids hard gaat, vieren we dat samen. Denk aan: 1) jaarlijkse incentive. Afgelopen januari stonden we met het hele team op kosten van de zaak een week in de sneeuw; 2) betekenisvol werk. Elk kwartaal besteden we ook aandacht aan MVO. Bijvoorbeeld door herfststukjes te maken in een verzorgingstehuis; 3) teambuilding. Regelmatig uitjes buiten de deur om elkaar nóg beter te leren kennen.

• Goede bidleads zijn schaars. In deze rol ben jij onmisbaar voor de continuïteit en groei van onze opdrachtgevers. Jij groeit uit tot strateeg en gewichtig adviseur. Je leert in korte tijd een breed scala aan bedrijven en sectoren van binnen en buiten kennen. Een unieke leerschool die nergens anders zo divers is. De eerste 6 maanden ben je 5 dagen per week op ons kantoor. Waarom? Omdat de ervaring leert dat je het snelst leert als je dicht bij je ervaren collega’s zit voor al je vragen en ondersteuning. Na het afronden van het Academy-traject stroom je direct door naar de rol van Junior Bidlead.