Ga terug

Aanbestedingen scoren: Isa’s ervaringen als Bidlead bij Wedobids

Gepubliceerd op 18 september 2026

Sinds ruim een jaar versterkt Isa Doeswijk als Bidlead het team van aanbestedingsspecialisten bij Wedobids. Wat bracht haar ertoe om te starten in het tenderlandschap en hoe heeft ze haar eerste jaar bij Wedobids ervaren? We vroegen het Isa.

Dat Isa Doeswijk in de wereld van aanbestedingen terecht zou komen lag niet direct voor de hand. Na haar studie Communicatiewetenschappen aan de Vrije Universiteit Amsterdam en een master Applied Cognitive Psychology aan de Universiteit Utrecht deed ze aanvankelijk ervaring op in verschillende content- en marketingrollen.

Achteraf gezien, waren de aanwijzingen er al wel. “Hoewel ik na het behalen van mijn diploma nog niet precies wist wat ik wilde, was wel altijd al duidelijk voor mij dat ik schrijven leuk vond”, vertelt Isa. “Ook heb ik altijd veel interesse gehad in de menselijke kant, wat ook terugkomt in mijn studiekeuze.”

Verder kijken dan alleen kwaliteiten

De zoektocht naar een passend vervolg van haar loopbaan bracht Isa uiteindelijk bij Wedobids. Ze kwam in contact met het bureau via LinkedIn. Op dat moment was ze eigenlijk nog niet bekend met het aanbestedingsvakgebied.

“Voordat ik een berichtje van Vera ontving, had ik zelfs nog nooit van de term ‘aanbestedingen’ gehoord”, vertelt ze lachend. “Het berichtje deed in eerste instantie niet direct iets met me, omdat ik pas net op zoek was naar een baan en vaker soortgelijke berichten kreeg.”

“Zodra ik binnenstapte, was de sfeer goed en voelde ik echt de menselijke kant van het werkende leven.”

Toch bleef juist deze kennismaking hangen, waarop Isa besloot zich verder te verdiepen in het aanbestedingsvakgebied en Wedobids als organisatie. “Ik werd nieuwsgierig en ging langzaamaan googelen naar de inhoud van aanbestedingen en Wedobids als bedrijf.

Haar nieuwsgierigheid bleek terecht. “Zodra ik bij Wedobids binnenstapte, was de sfeer goed en voelde ik echt de menselijke kant van het werkende leven. Bovendien proefde ik dat er verder werd gekeken dan de kwaliteiten die je op het moment van binnenkomst meebracht – er was ook aandacht voor je persoonlijkheid en toekomstperspectief.

Kennismaken met het vak

Isa besloot dan ook te starten bij de aanbestedingsspecialist uit Hoofddorp, waar ze stap voor stap kon kennismaken met het vakgebied, de werkwijze en haar nieuwe collega’s. “Alle collega’s namen de tijd voor een één-op-één kennismakingsmomentje. De drempel om hulp te vragen is altijd al erg laag geweest en iedereen reageerde enthousiast als je vroeg om iets uit te leggen.”

Via de Wedobids Academy, het traineeshipprogramma van het bureau, leerde Isa de aanpak en manier van werken van Wedobids nog beter kennen. Ook werd ze gekoppeld aan een buddy, met wie ze meeliep op haar eerste aanbestedingstrajecten.

“Dat is typerend voor de organisatie, er is veel aandacht voor elkaar en we leren maar al te graag van en met elkaar”, legt ze uit. “Langzaamaan kreeg ik de verantwoordelijkheid voor bepaalde subonderdelen binnen zo’n traject totdat ik na een aantal maanden mijn eerste eigen trajecten mocht oppakken.”

Zelfstandig aan de slag als Bidlead

Inmiddels werkt ze als Bidlead aan haar eigen aanbestedingstrajecten. Samen met een projectmanager begeleidt ze klanten bij het opstellen van een succesvolle inschrijving. “Als Bidlead zorg ik er samen met de projectmanager voor dat onze klant een foutloze en succesvolle inschrijving doet op een aanbesteding.”

Hoewel ze nu zelfstandig trajecten begeleidt, doet ze dat nooit alleen: “Ook al ben je in de lead (als bidlead), je hebt altijd een sparringspartner die met je meedenkt”, deelt Isa.

Vanuit haar leidende rol is ze verantwoordelijk voor de kwalitatieve onderdelen van de aanbesteding: “Ik zorg ervoor dat we een goed strategisch plan op papier zetten, waarin de kwaliteiten van onze klant naar voren komen en we antwoord geven op al het gevraagde”, legt Isa uit. “Het leukste vind ik het bedenken van deze strategie en het zoeken naar unieke verbindingen en de onderliggende behoeften van de aanbestedende dienst.”

Volop afwisseling in het werk

De projecten waaraan Isa werkt lopen sterk uiteen: “Van de inhuurmarkt tot kantoormeubilair en van mediadienstverlening tot een kinderopvang”, geeft ze een kleine impressie.

Die variatie past goed bij Isa, die goed is geland in haar rol: “Sinds mijn start bij Wedobids heb ik met veel verschillende bedrijven gewerkt, met allemaal hun eigen ideeën, organisatiestructuur en werkwijze. In de tussentijd heb ik geleerd hoe ik hier vanuit mijn rol zo goed mogelijk mee om kan gaan.”

“Binnen Wedobids heerst een open en vrije cultuur waar we met z’n allen naar dezelfde doelen toewerken. Binnen ons team speelt samenwerking een belangrijke rol. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheid, maar collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is. We weten wat we aan elkaar hebben. Als iemand ergens tegenaanloopt is er ook altijd wel een collega die even tijd voor je vrijmaakt”, aldus Isa.

Ook richting klanten staat een goede samenwerking voorop: “Met klanten is de samenwerking soms wat uitdagender, omdat zij ons proces minder goed kennen of het belang van bepaalde stappen minder snappen”, legt Isa uit. “Aan ons dus de taak om hen hier goed in mee te nemen.”

Zelf aan het roer van je ontwikkeling

Voor de komende periode wil Isa zich verder ontwikkelen binnen haar rol als Bidlead en haar adviesvaardigheden verder versterken. “Hoe ik hierin kan sturen, is een vaardigheid die ik nog verder zou willen ontwikkelen en daarvoor is binnen Wedobids ook genoeg ruimte.”

Binnen Wedobids ligt ontwikkeling daarbij niet alleen bij de organisatie, maar ook bij medewerkers zelf: “Eigen initiatief voor het oppakken van trainingen en cursussen wordt sowieso gewaardeerd en binnen de interne Academy is ook altijd ruimte om aan te geven waar je behoefte aan hebt”, stelt Isa.

Met inmiddels ruim een jaar achter de rug voelt Isa zich in ieder geval helemaal thuis bij Wedobids, waar volgens haar alle neuzen dezelfde kant op staan: “Binnen Wedobids heerst een open en vrije cultuur waar we met z’n allen naar dezelfde doelen toewerken. En hoewel iedereen de verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen traject draagt, voel je dat er sprake is van een gezamenlijke ambitie en teamspirit.”

Platte organisatie

Naast de samenwerking in projecten is er binnen het team ook buiten werktijd volop ruimte voor informele contacten, laat Isa weten: “Wedobids is een platte organisatie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en aandacht wordt geschonken aan teambuilding. Zo zien we elkaar regelmatig buiten werk om in een ‘vrijetijds-setting’.”

Kortom, Isa kijkt met veel enthousiasme terug op het afgelopen jaar: “Mijn eerste jaar heeft me veel gebracht. Ik heb het vakgebied goed leren kennen en samen met mijn fijne collega’s mooie trajecten mogen oppakken. Ik kijk ernaar uit om mezelf de komende tijd verder te ontwikkelen en nog meer ervaring op te doen binnen het aanbestedingsvak”, rondt ze af.

Geïnspireerd door het verhaal van Isa en wil jij jezelf ook ontwikkelen tot een specialist in het winnen van aanbestedingen? Ontdek de mogelijkheden van de Wedobids Academy of kickstart je carrière met ons traineeship. Neem voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek contact op met Vera Kleinendorst via vera@wedobids.nl of bel naar 06-17125191.